GobiernoTransparente
GobiernoTransparente

Dotación a Contrata

Período: Febrero de 2015

Última actualización: 10.03.2015

1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6

A continuación se presentan las contrataciones a contrata de este Organismo (Ministerio de Vivienda y Urbanismo).

En la información publicada en los meses de febrero y marzo no se considera la asignación de modernización, pues el monto de sus componentes por desempeño institucional y colectivo sólo se determinará en marzo de 2012. En consecuencia, dicha asignación se informará sólo a partir de la actualización de abril.

Estamento Apellido paterno Apellido materno Nombres Grado EUS Calificación profesional o formación Cargo o función Región Asignaciones especiales Unidad monetaria Remuneración bruta mensualizada Horas extraordinarias Fecha de inicio
(dd/mm/aaaa)
Fecha de término
(dd/mm/aaaa)
Observaciones
AuxiliarSEPULVEDAVALDEBENITOALBERTO ANDRES20Experiencia En Labores De Apoyo AdministrativoConductor(A) de Vehículos MotorizadosVIISin AsignacionesPesos427856No20-01-201531-12-2015Sin Observaciones
AuxiliarSILVATOROJONATHAN MAURICIO20Experiencia Como  Auxiliar De Apoyo AdministrativoEstafeta Division Desarrollo UrbanoXIIISin AsignacionesPesos427856No01-01-201531-12-2015Sin Observaciones
AuxiliarSRAINFIERROYUSSEFF ASAN20Experiencia en Conducción De VehículosConductor(A) de Vehículos MotorizadosIXSin AsignacionesPesos560252Si01-01-201531-12-2015Sin Observaciones
AuxiliarVIDALBOBADILLAPATRICIO IGNACIO20Experiencia En Labores De Apoyo AdministrativoAuxiliar de Apoyo AdministrativoVISin AsignacionesPesos503876Si15-01-201531-12-2015Sin Observaciones
AuxiliarYAÑEZDELPINOMANUEL ENRIQUE20Experiencia en Conducción De VehículosConductor(A) de Vehículos MotorizadosVIISin AsignacionesPesos427856No01-01-201531-12-2015Sin Observaciones
AuxiliarZANNIRUBIOVITTORIO ANGELO JUNIOR20Experiencia Como  Auxiliar De Apoyo AdministrativoEstafetaXIIISin AsignacionesPesos456908Si01-01-201531-12-2015Sin Observaciones

1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6

A: La asignación por desempeño de funciones críticas (aquellas consideradas relevantes o estratégicas para la gestión del MINVU), beneficia a personal de planta y a contrata, que no corresponden a altos directivos públicos y que desempeñan funciones calificadas como críticas y con dedicación exclusiva. (Ley Nº 19882).

El valor de la asignación por desempeño de función critica se calcula sobre las Remuneraciones del Estamento Directivo de la Escala Única de Sueldos 2011 sin considerar Asignación de Zona , Premio Excelencia Institucional cuando corresponda y los componentes de la Ley de Modernización.

B: La asignación de dirección superior, la perciben quienes desempeñan cargos de dedicación exclusiva.

C: La fecha de inicio en el caso de las Contrata corresponde a la fecha de inicio del último contrato.

Volver